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GPK电子游戏的人民决定一切!

在gpk电子游戏官网，GPK电子游戏不仅仅是一家金融机构. GPK电子游戏是一个由决心寻求者和思想领袖组成的团队，致力于改善GPK电子游戏成员的财务生活.

GPK电子游戏的团队充满活力, dynamic, 并且热衷于帮助GPK电子游戏的会员和社区实现财务健康. GPK电子游戏认为GPK电子游戏的团队成员是GPK电子游戏最大的财富, 是什么让GPK电子游戏有别于其他银行和信用合作社.

GPK电子游戏一直在寻找有才能和有爱心的人来帮助GPK电子游戏为gpk电子游戏官网会员和周边社区服务.

如果你喜欢为别人的生活做出积极的贡献, 为一个伟大的组织工作, 查看GPK电子游戏目前的职业机会!

Benefits

GPK电子游戏提供广泛的员工福利，包括:

401(k)退休计划

GPK电子游戏关心员工的未来状况. 这就是为什么GPK电子游戏提供了一个401(k)退休计划，其中有3%的安全港缴款，立即100%归属，以及每年额外5%的利润分享计划.

Bonus Plan

当信用社表现良好时, GPK电子游戏知道这是GPK电子游戏团队努力工作做出积极贡献的结果. 在gpk电子游戏官网, 每个人都有资格获得高达10%的年度激励奖金.

Commuter Subsidy

GPK电子游戏知道在旧金山湾区，员工有很多交通选择. 所以不管是开车, BART, train, bike, or a nice walk, GPK电子游戏每月提供100美元的通勤补贴或一个地下停车位.

Discounts

GPK电子游戏支持人生梦想，并希望GPK电子游戏的员工能够负担得起贷款. GPK电子游戏提供免费的信用合作社会员资格，贷款利率折扣1.50%是抵押贷款，2%是消费贷款.

Health Benefits

GPK电子游戏的员工回来了! 健康福利的保费可能会很昂贵，因为GPK电子游戏知道保持健康的重要性, 信用合作社承担部分雇员保险费，包括医疗保险费, dental, and vision.

Insurance

有时候生活会给 GPK电子游戏一些难题，以确保GPK电子游戏能够支持GPK电子游戏的员工, GPK电子游戏为员工提供两倍于工资的人寿和意外死亡保险. 还提供长期残疾津贴.

Paid Time Off

GPK电子游戏希望GPK电子游戏的员工抽出时间来放松和恢复精神. 所有新员工每年都有15天的带薪休假(“PTO”)，随着服务年限的增加，假期可以增加. In addition, 信用社每年大约有10个假期，在这10天里，信用社关闭，团队成员可以和他们所爱的人一起享受假期.

学费报销

GPK电子游戏重视高等教育和提高技能. 员工每年最多可获得2000美元的学费报销.

Our Core Values

Serve More

始终如一，热情地提供卓越的会员体验
教育和主动创造解决方案，以满足成员的需求
以成员希望被对待的方式对待他们

Own More

遵守承诺并负责任
在每一个决定/行动中表现出正直
拥有信用合作社成功的所有权

Partner More

倾听、支持和尊重他人的多样性
合作建立效率
鼓励正能量

Be More

挑战自我，寻求成长的机会
要比昨天更好
成为解决方案的一部分

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GPK电子游戏在就业机会或做法上没有基于种族的歧视, color, religion, creed, sex, national origin, age, disability, marital status, pregnancy, childbirth, 母乳喂养或相关情况, ancestry, 身体状况，包括遗传特征, 退伍军人或军人身份, sexual orientation, gender expression, 任何持有无证“AB”60驾驶执照的人, 或其他受法律保护的特征. 这一规定还包括任何人具有上述任何特征的看法, 或者与具有或被认为具有上述任何一种特征的人有关. 所有这些歧视都是非法的.